數(shù)控之鷹——記數(shù)控系統(tǒng)調控工程師蒲鷹

本報記者 駱萬麗 通訊員 景 喆

一身淺灰色的工作服干凈整潔，身形精瘦，皮膚白凈，戴著一副眼鏡——蒲鷹給人的印象是一個“文質彬彬的工程師”。而熟悉他的同事都知道，工作中的蒲鷹，就如他的名字那般，帶著鷹的敏銳、堅韌和無畏。他15年堅守生產一線，在數(shù)控調試領域刻苦鉆研，解決了一項又一項技術難題；他在創(chuàng)新中前進，帶領徒弟們適應新形勢謀求新發(fā)展，用行動詮釋“工匠精神”。

在生產一線錘煉工匠技藝

福達集團桂林曲軸有限公司曲軸生產車間，一臺臺大型數(shù)控設備正平穩(wěn)有序運行。作為公司數(shù)控調試室主任，蒲鷹總是忙碌的：制定技改方案，解決疑難故障，指導協(xié)調設備調試、維護，傳授設備操作技巧……

2004年，蒲鷹只身一人從西北來到桂林，進入公司工作。初來之時，正趕上公司擴大生產規(guī)模，引進了4臺數(shù)控機床，而公司掌握調試維修設備技術的只有蒲鷹一人。當時，4臺數(shù)控設備分放在兩個廠區(qū)，生產是24小時三班倒，設備利用率高。蒲鷹吃住在廠區(qū)內，哪臺設備出了問題，他就第一時間出現(xiàn)在哪里。

“干一行，愛一行，精一行?！闭潜е@樣的初心，蒲鷹在15年寒來暑往、在無數(shù)個加班加點的日日夜夜中，練就數(shù)控設備調整、故障處理等方面的高技能。

隨著生產的需要，公司的數(shù)控設備不斷增加，原有的設備也在不斷更新。作為企業(yè)的特殊專業(yè)人才，蒲鷹一邊忙于原有設備的換型和故障處理，另一邊要了解新設備的安裝調試狀況，“系統(tǒng)軟件都在提升，新東西不斷出現(xiàn)，我只有每天泡在生產一線，才能做到對設備基本了如指掌?！?/span>

在鉆研中碰撞創(chuàng)新火花

在福達，蒲鷹是出了名的技改明星，他將新眼光、新思維、新方法運用于工作中，不斷摸索、改進和創(chuàng)新，提高機床加工效率。

2015年，公司計劃改造兩臺閑置設備，但是和設備廠家一談，發(fā)現(xiàn)改造費用高達100多萬元。面對高額費用，蒲鷹主動請纓：自己嘗試進行改造！沒有圖紙，蒲鷹反復研究探索，帶著徒弟連續(xù)干了十幾天，經歷了反復多次試驗、失敗后，終于找到突破口，改造終獲成功，閑置的數(shù)控機床重新煥發(fā)生機，節(jié)約改造費用上百萬元。

多年來，蒲鷹先后攻克了多項設備技術難題，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經濟效益，推動數(shù)控調試工作全面進步：他大膽采用U鉆代替合金鉆頭加工1530曲軸螺紋孔，加工效率由此提高2倍，刀具成本降低約30%；他在數(shù)控兩端孔加工設備編制新的測量程序，使測量精度更加精確，大大減少廢品損失；他主持、參與完成了20多項企業(yè)創(chuàng)新項目，其中有1項獲得授權實用新型專利。

在“傳幫帶”中詮釋工匠精神

從4臺數(shù)控設備到如今擁有200多臺數(shù)控設備，蒲鷹經歷了手動生產到半自動化、自動化、智能化生產全過程，親眼見證了企業(yè)一步步發(fā)展壯大。

經歷過人才緊缺的歲月，蒲鷹深知人才對企業(yè)發(fā)展的重要性。“企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展需要團隊的配合，需要集體的力量?！苯鼛啄辏漾椧呀洖楣九囵B(yǎng)了10多名調試人員，基本滿足企業(yè)生產調試需求。在“傳幫帶”過程中，每當徒弟碰到難題，蒲鷹并不直接告訴徒弟解決方法，而是先讓徒弟自己嘗試解決，解決不了再找?guī)煾?。他認為，培養(yǎng)徒弟學會動手、思考、創(chuàng)新的能力更重要，“在企業(yè)中營造努力學習、刻苦鉆研的氛圍，才能為企業(yè)發(fā)展注入不竭動力?！?/span>

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